В Holcim (Россия) подошла к концу летняя студенческая стажировка

02.09.2013

26 августа 2013 г. на заводах Holcim в г. Коломна и г. Вольск состоялась заключительная конференция по подведению итогов летней студенческой стажировки.

В этом году студенческая стажировка проходила с 1 июля по 31 августа на трех локациях: на заводе Holcim в г. Коломна и г. Вольск, а также в московском офисе Holcim.

Программа стажировки была особенно насыщенной: кроме выполнения индивидуальных проектов в отделах и службах, интерны проходили курс обучения английского языка, посетили вводный семинар и тренинг «Навыки эффективной презентации», познакомились с производственными процессами во время тура по заводу и карьеру, приняли участие в мероприятии, посвященном празднованию Дня строителя, инициировали акцию Holcim Care и выступили на заключительной конференции.

На финальной конференции интерны отчитались о проделанной работе, представили индивидуальные проекты, а также проявили свои лидерские качества и навыки работы в команде в процессе бизнес-игры «Идеальный дом Holcim». На торжественной части мероприятия студентам были вручены рекомендательные письма и подведены итоги викторины «Как хорошо я знаю Holcim», победителем которой стали Ирина Черкасова, стажер отдела бухгалтерского учета и налогов, и Николай Кикин, стажер отдела планово-предупредительных ремонтов.

Без сомнения, одним из самых волнующих моментов конференции стала презентация итогов акции Holcim Care, которая стартовала этим летом на заводе Holcim (Rus) CM в рамках программы стажировки. Цель акции Holcim Care – оказать внимание и поддержку ветеранам труда, которые прежде работали на заводе. Безусловно, самое ценное в акции Holcim Care – это проявленное внимание и забота!

По итогам заключительной конференции специально приглашенные наблюдатели (непосредственные руководители интернов, руководители служб и представители Департамента по управлению персоналом) дали рекомендации по формированию базы кадровых резервов.

«Хотелось бы отметить, что в этом году программа стажировки была очень хорошо организована и многое было сделано в плане дополнительной активности интернов, так например, акция Holcim Care. Я очень рада, что в этом году мы смогли заложить фундамент для начала новой акции, которую мы будем с удовольствием продолжать!» - прокомментировала Татьяна Городничева, специалист отдела подбора, оценки и развития персонала, которая курировала летнюю студенческую стажировку на заводе Holcim в Коломне.

«Программа летний стажировки - 2013 прошла очень успешно. Стажеры завода Holcim в Вольске, участвующие уже не в первый раз в данной программе, остались довольны тем, что их предыдущие предложения и замечания были услышаны и исправлены в этом году . И совсем скоро, примерно в середине осени, HR –департамент начнет новый этап программ стажировок 2014!» - говорит Ирина Симакова, специалист по подбору, оценке и развитию персонала, «Вольскцемент».

Источник

 

Предметный указатель: