Порядок обучения по охране труда

Министерство труда РФ еще два года назад планировало заменить существовавший на тот момент алгоритм обучения по охране труда на предприятиях и предложить совершенно новый порядок работы. Но этого не произошло до сих пор, и этого не ожидается в ближайшем будущем.

Впрочем, министерство заставило понервничать всех работодателей, а также организации, которые занимаются оказанием услуг, связанных с охраной трудовой деятельности. Вот уже на протяжении двух лет они периодически следят за изменениями в законодательстве, ожидая обещанных изменений. Текст нового порядка работы уже давно был размещен на официальном портале Министерства труда РФ, однако, никаких подвижек по нему до сих пор сделано не было.

И все же к появлению данного документа следует быть готовыми, поэтому стоит рассмотреть его поближе и понять его основную суть.

Новый порядок обучения охране трудовой деятельности разделен на две части. В первой из них дается четкое объяснение понятий для работодателя и сотрудников, а также разъяснено, почему необходимо повышать уровень знаний относительно данной области (речь идет о снижении количества несчастных случаев на производстве, а также об улучшениях условий труда для работников).

Вторая часть данного документа подробно рассказывает о том, что такое охрана труда, а также о том, как проверяются все полученные знания сотрудников. Специально для работодателей здесь дается объяснение нескольких форм обучения охране трудовой деятельности, при этом даны соответствующие рекомендации относительно того, как их использовать.

Речь идет о специальном обучении для топ-менеджмента (руководителей, инженеров, заместителей, начальников отдела и т.д.), который должен проходить его для обеспечения контроля за действиями сотрудников. Также указана информация об инструктаже, которую должны прослушать абсолютно все работники. Кроме всего прочего, руководители, благодаря документу, могут обучить сотрудников безопасным методикам выполнения работ на производстве. Все члены коллектива обязательно должны пройти инструктаж на предмет оказания первой помощи пострадавшим в результате чрезвычайной ситуации. Проект нового порядка является достаточно подробным, и его можно использовать даже руководителю, лишь недавно вступившему в должность.

В документе достаточно подробно освещена информация о необходимости соблюдения действующего законодательства по охране труда, что немаловажно для руководителей. Также здесь четко определены обязанности сотрудников и ответственность за невыполнение существующих правил, а также порядок проведения расследовании чрезвычайных случаев.

Полный текст проекта можно найти на официальном сайте Министерства труда РФ. Он написан достаточно легким, но в то же время, официальным языком, объем документа занимает порядка 18 страниц.

Источник материала: http://ecolusspb.ru/ohrana-truda-na-predpriyatii/