«Невьянский цементник» реализует масштабную программу по работе с персоналом в 2013 году

24.01.2013

ЗАО «Невьянский цементник», входящее в Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», запланировало в общей сложности 1 млн. 816 тысяч рублей на программу по работе с персоналом в 2013 году. Программа включает в себя подготовку персонала и повышение квалификации, аттестацию работников, работу с молодыми специалистами, подготовку кадрового резерва, а также обучение в ВУЗах.

Программу повышения квалификации в этом году пройдут более 30 руководителей и специалистов, очередную и первичную аттестацию - более 40 сотрудников. Четыре работника завода, в рамках программы, продолжают обучение в ВУЗах.

Одним из элементов программы по работе с персоналом стал семинар «Базовые менеджерские навыки: управление людьми», прошедший 17-18 января в ЗАО «Невьянский цементник». Данный семинар стал вторым в курсе лекций по подготовке кадрового резерва Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп».

В рамках семинара ведущих руководителей и специалистов предприятия познакомили с факторами успеха управления людьми и условиями формирования мотивации успеха. Учебная группа под руководством тренера сформировала рекомендации по преодолению демотивации в коллективе, а также разработала систему диагностики мотивации сотрудников.

Источник

Предметный указатель: